Обойная фабрика
Зарплата сотрудников: ₽
Вакансии на должность: Колорист; печатник; дизайнер-художник обоев; менеджер по оптовым продажам
Подробнее о вакансиях можно узнать на официальном сайте или по телефону отдела кадров
Обязанности работников: Согласно должностным инструкциям
Вид работы: Постоянная, в офисе
Форма собственности: Частная
Регионы: Москва, Санкт-Петербург (СПБ)
Работодатель: ООО «Атрекс»
Вебсайт: www.arteks.ooo
Заметили неточность, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Похожие компании
- в процессе поиска
Платят хорошо, но и работать нужно тоже хорошо
Компания, действительно, хорошая. Стабильность. Очень хорошая з/п. Развозка. Питание. Соцгарантии. Спецодежда. Нормированный рабочий день. Работа тяжёлая не столько из-за физического труда, сколько из-за тяжёлой эмоциональной обстановки. Все зависит, в какое подразделение идти работать и под чье руководство. Не попал в милость, можешь писать по собственному.
Хороший коллектив. Есть возможность работать на результат и получать зарплату.
Могу сказать, что это хорошее место работы. Новое оборудование, хорошая столовая и раздевалка с душем. Зп белая, если выходишь в подработку то оплачивают вдвойне. Из неприятного — проводят аттестации и тут приходится учить, а этого уже давно не делал… Но в основном главное то зп, а она меня устраивает.
Хорошее для кого? Если ты приехал из глуши с чёрной зп в 15тыс, то да, зп космос. Но судя по написаному ты в цеху там не работал и тем более об аттестации знаешь ещё меньше. Зп главное если ты только с армейки, здоровья много, мозгов мало. Поработать пару лет, заработать на жильё (не тут, тут не заработаешь столько, быстрее здоровье кончится) и свалить. Ушёл и ни разу не пожалел об этом, несмотря на ХАРОШУЮ зп. Уг.
Всем добрый день , не в моих принципах писать комментарии о компании в которой не работала , но это должны прочитать ВСЕ СОИСКАТЕЛИ, кому приглянулась данная «компашка»
Увидела вакансию на hh бухгалтер не отвечали месяца 2 и тут звонок , приходите. Пришла, дали анкету заполнить ….. нет что бы с готовым резюме идти к руководителю отдела общаться просто какой-то «СОВОК».
После 45 минут вопросов приглашают на пробный день, соглашусь. К 9,00 утра приехала дали отчетность за 9 месяцев проверить как ее сделал штатный работник, попросили указать на ошибки. После прохождению решения данных тестов в компании сам УЧЕРЕДИТЕЛЬ собеседует. И тут в общую очередь встают на аудиенцию , что мастер по станку что офисные сотрудники. Время на всех у хозяина не хватает и выходит его ДОВЕРЕННОЕ ЛИЦО .Дама с виду лет 28-32 и вершит судьбы людей к завершению общения ,коронная фраза «МЫ ВАМ СООБЩИМ О НАШЕМ РЕШЕНИИ». Проходит пару дней и сообщают что у «НИХ ДРУГОЕ ВИДЕНИЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ». Вот тебе и УРОК …..
Пришел сделал проверку указал на ошибки глядишь и в штат больше не нужен никто , сами справиться .ЭТО ЧТО ТО НОВЕНЬКОЕ НА РЫНКЕ ТРУДА ,
ПРОСТА УЖАССС.
Не понятно зачем выкладывают свои вакансии раз всё ровно не берут.Пришёл с большим опытом печатника,не взяли.Система компании: Приходит человек на пробный день,его отправляют на линию,там работаешь.в конце подходит мастер спрашивает у наставника как отработал.Наставник говорит что конечно же плохо и медленно,потому что не хочет чтобы взяли человека,иначе пропадут дополнительные смены. Из за этого тебя не берут,и вакансия эта постоянно висит уже года 4 у них.