Работа в ООО Полати — отзывы сотрудников и работников компании

4 516 Работа в ООО Полати — отзывы сотрудников и работников компании

отзывы полати

Профессиональные строительные леса


Другое название: Фирма Полати

Зарплата сотрудников: 25000₽

Вакансии на должность: Менеджер по работе с персоналом
Подробнее о вакансиях можно узнать на официальном сайте или по телефону отдела кадров

Обязанности работников: Продажа, аренда, монтаж

Вид работы: Постоянная занятость, в офисе, на производстве, на объекте, вахтой

Форма собственности: Частная

Регионы: Ямал, Мытищи, Санкт-Петербург (спб)

Работодатель: ООО Полати

Вебсайт: polati.ru

Заметили неточность, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Похожие компании

на заполнении

17 реальных отзывов о "Работа в ООО Полати — отзывы сотрудников и работников компании"

  1. Компания может и перспективная и бизнес прибыльный, но сотрудник, с которым мне довелось пообщаться полностью перечеркнул мой интерес к данной компании.. да и зарплата невелика)
    В общем началось всё с того, что на проходной меня встретила молоденькая вежливая девушка, провела в переговорную, дала анкету для заполнения и сказала, что вернётся через несколько минут. Анкету я заполнить не успела, т к через 2 минуты девушка зашла обратно, но уже не одна с мужчиной лет 30. Мужчина представился по имени, но свою должность не озвучил, и сказал, что он только будет присутствовать на собеседовании, вопросов задавать не будет, только послушает.
    Мы приступили к интервью. Девушка попросила рассказать меня о себе. Я начала рассказ о своём образовании и профессиональном опыте. Но молодой человек вмешался в наш разговор, начал меня перебивать, задавать вопросы, и вёл себя просто по хамски… Когда я отвечала на вопросы, он снова меня перебивал, отпускал язвительные комментарии, закатывал глаза, при этом тяжело и громко вздыхая. Мне конечно его поведение было не приятно, но я не подавала вида и вела себя сдержанно, спокойно и даже улыбалась, но его это ещё больше выводило из-себя и казалось, что его вот-вот и разорвёт от переизбытка собственной желчи)) В процессе нашего, так называемого диалога, у меня сложилось впечатление, что у человека большие проблемы с психикой и самооценкой и он оскорбляя других людей пытается самоутвердиться за их счёт.
    Я принимала участие в разных собеседованиях, в том числе и стрессовых, но с таким я столкнулась впервые… Можно конечно было предположить, что это как раз один из методов стрессовых собеседований, и если это так, то парень не умеет проводить его должным образом. Как правило по завершению беседы, рекрутер должен объяснить кандидату, что это такой нестандартный способ интервью и извиниться. Но в данном случае этого не произошло, что говорит о некомпетентности этого специалиста кем бы он не являлся, хоть руководителем! Это не даёт ему права так себя вести.

    Это ещё не всё… Бонусом программы стали условия трудоустройства! Когда молодой человек прекратил своё вещание, он наконец то передал слово своей коллеге, которая изначально должна была со мной проводить собеседование и она рассказала про условия вакансии «менеджер по персоналу».
    Во основном это холодный обзвон потенциальных кандидатов в регионах, проведение интервью, отчётность, взаимодействие с руководством и т. п.
    Работы много и поэтому у них ненормированный график, плавающие выходные, а иногда один выходной в неделю. Можно конечно закрыть на это глаза при условии хорошей денежной компенсации за вклад своего личного времени во благо компании. Но к сожалению здесь такого условия нет.
    В анкете соискателя был интересный вопрос «готовы ли Вы пройти проверку на полиграфе?». Служба безопасности сейчас во многих крупных компаниях и это нормально, но полиграф я считаю это уже перебор. Мне скрывать нечего и однажды при трудоустройстве я успешно прошла такую проверку. Но там действительно была серьёзная организация и вакансия и оплата труда были достойными. Но не в этой конторе, где как выяснилось зарплата 25 тысяч рублей и 230 р за каждого пришедшего кандидата…
    Не стоило тратить время и терпеть неадекватное поведение так называемого рекрутера ради того, что бы узнать, что придётся вкалывать за копейки!

  2. Давно хотел здесь поработать и вот теперь я здесь. Но пока, как говорится, только пробую, ещё до конца не распробовал.

  3. В компании поощряется стукачество, начиная от офисных сотрудников и заканчивая объектом. Работают люди на семейную пару Зазыгиных и на его друзей…которым бы ещё в песочнице играть, а не управлять людьми. При таком вялом и непрофессиональном руководстве, стяжательстве и лизоблюдстве у компании перспектив нет.

    1
    1
    1. Очень странный отзыв… Я всё могу понять, Вас, видимо, чем-то огорчила компания, может быть были спорные вопросы с руководством, но зачем унижать работников компании, выражаясь «работают люди на семейную пару…»?! Люди в любой компании работают за ЗП, а не на кого-то. Не крепостные же) Они выполняют свои профессиональные обязанности. Хорошо или плохо. Сегодня в одной компании, завтра могут в другой.
      Стукачество? Лизоблюдство? Прям вот так? Прям поощряется?))) Прям премии за это выписывают?)))
      И кстати, Стукачество — это что? Когда ОТ выписывает штраф за отсутствие очков у монтажника или когда менеджер сообщил, что другой сотрудник пачку бумаги из офиса забрал?
      Думаю, что в этом случае, окружить себя друзьями — не плохая идея! А компании уже больше 5ти лет и только развивается!

      1
      1
  4. Отличная команда, плюс высокий уровень профессионализма. Рад, что работаю с таким коллективом.

    1
    1
  5. Пока компанией будут руководить друзья и подружки генерального директора, а не сам ОН, будут негативные отзывы от бывших сотрудников, будет текучка кадров и непрофессиональный менеджмент. Надо, господин Зазыгин опираться на профессионализм, а не на «добрые, дружеские» отношения.

  6. Компания хорошая . Все во время платят как и обещали задержек нет. Начальство даёт карьерный рост . Лично мое мнение компания хорошая. Антон Ситьков объект Нижний Новгород Лукойл

  7. Работаю в полати вторую вахту, не понравилось бы, не приехал, общежитие хорошое, кормят тоже хорошо, только ставки стали меньше! Но заработать можно если не ленится, главный плюс это зарплата приходит день в день!! Из минусов-понижение ставки и до пункта сбора добираться самим, если это исправят можно работать долгосрочно

  8. Я работаю в данной организации. И безумно рад, что оказался тут. Мне довелось поработать в других компаниях ранее, но таких условий и преимуществ, которые тут, я нигде не встречал до этого. Что для меня очень важно — это достойная оплата труда а также предусмотрены социальные гарантии. Большим плюсом для меня было — это наличие проектов в разных городах России.

  9. Я ехал туда работать не в слепую ,та как мой хороший знакомый уже там трудился. В принципе всё,что мне пообещали при трудоустройстве выполнили на 100%. Жильём, снаряжением, спецодеждой ,а главное работой обеспечили. За вахту выплатили своевременно и полном объёме. Из минусов ,если это можно так назвать, очень строго с техникой безопасности,но это всё же в общих интересах.

  10. Устроился на работу в компанию Полати. Когда устраивался, прошел обучение сразу на работе. Зарплата хорошая, растет равносильно стажу работы в компании. Нужна была надёжность, поэтому выбрал работу с полным соц пакетом. Техника безопасности строго соблюдается, выдаются все средства защиты и страховочный инвентарь. За безопасность при работе на высоте можно не беспокоится. Рекомендую.

  11. На данный момент работаю в этой компании уже несколько месяцев, есть конечно и недостатки, но как по мне преимуществ намного больше, к тому же мне нравиться что работа вахтовым методом. Главное что заработная плата вовремя, и она немаленькая, коллектив в принципе адекватный, работать можно. Руководство нормальное, без причин нагоняй от него не получишь.

  12. В своём регионе мне такой работы не найти, поэтому считаю, что удачно устроился в эту компанию. Уже полгода работаю и не хочу терять это место. Дорога оплачивается, спецодежду выдают и проживание и питание за счёт компании. По сути меня всё устраивает. Кто хочет заработать зарабатывает. Коллектив в основном адекватный, а ленивые здесь не задерживаются.

  13. Работаю в компании Полати больше года. Занимаюсь строительными лесами и монтажом разных конструкций на высоте. Меня действительно всё устраивает, поводов жаловаться еще не было, зарплата высокая, выплаты стабильные, поэтому и переживать не приходится. Проекты у нас в разных городах, поэтому приходится ездить. Разумеется, что у нас только профессионалы.

  14. Работаю в данной компании монтажником,в Нижнем Новгороде на объекте и сам все увидел!Уважаемые, прежде чем наводить критику,уточните данную инфу!Руководство на объекте всегда идет навстречу самому простому работяге,помогая решить ту или иную проблему,что в наше время очень редко встретишь!С коллективом проблем нет,все адекватные люди,знают куда и кем идут работать,как и руководство объекта помогут кто приехал впервые!Проблемы есть и они думаю решаться руководством фирмы.Если конкретизировать,то в первую очередь это спец одежда,бывало что расползалась по швам и восстановлению не подлежит!бедный кладовщик,хватается за голову при замене,с этим проблем нет!обувь,вторая проблема!при мне не однократно люди сбивали ноги,очень не удобная,если учесть что все время на ногах!перчатки и очки для работы должны быть в любом количестве!это наше здоровье!надеюсь все это исправят

  15. Добрый день!
    Спасибо за отзывы о нашей компании. Объекты, на которых мы работаем расположены по всей России, от Кингисеппа до Сахалина и от Мурманска до Краснодарского края, так что информация в центральный офис не всегда доходит оперативно.
    Сейчас уже многие проблемы решаются: спецодежда, карантин, новая форма оплаты, проезд и так далее.
    Кроме этого, существует служба «ПОЛАТИ 112», куда каждый сотрудник может позвонить и рассказать о своих бытовых и не только проблемах на месте непосредственной работы.
    8 800 30 29 112 Звонок бесплатный
    112@polati.ru

    https://ok.ru/polati112
    https://t.me/Polati_112_bot
    https://www.instagram.com/polati112/

Оставьте и Вы свой отзыв или совет

Обязательные поля помечены *

Поставьте оценку*